Thứ ba, ngày 25/07/2017
 

TRUNG TÂM TRỰC THUỘC

  • Trung tâm Ngoại ngữ - Tin học

  • Trung tâm đào tạo và bồi dưỡng

  • Trung tâm nghiên cứu và chuyển giao công nghệ

TRƯỜNG THUỘC ĐHĐN

  • Đại học Đà Nẵng

  • Trường Đại học Bách khoa
  • Trường Đại học Kinh tế
  • Trường Đại học Sư phạm
  • Trường Đại học Ngoại ngữ
  • Phân hiệu Đà Nẵng tại Kon Tum
  • Trường Cao đẳng Công nghệ
  • Trường Cao đẳng Công nghệ thông tin
  • Khoa Y dược
   Lượt truy cập: 22,357,037
   Hiện tại: 3568
FIRST REAL tuyển dụng nhân sự quý I, II năm 2016 - DỰ ÁN FPT CITY ĐÀ NẴNG (28/03/2016 3:05:59 PM)

Công ty Cổ phần Dịch vụ Địa ốc First Real là công ty bất động sản hàng đầu, là thành viên của liên minh S6 - Bất động sản hàng đầu Việt Nam. Năm 2016 là năm First Real xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự lớn mạnh về số lượng và chất lượng tạo nên một thương hiệu First Real vững mạnh trên thị trường.

Tham gia vào đại gia đình First Real bạn sẽ có cơ hội tiếp cận với môi trường kinh doanh  chuyên nghiệp năng động và sáng tạo. Đội ngũ nhân sự trẻ, thân thiện và đầy nhiệt huyết. Ngoài ra First Real còn thường xuyên tổ chức các hoạt động sinh hoạt ngoại khóa như du lịch, thể thao, từ thiện tạo nên sự đoàn kết gắn bó giữa các CBNV trong công ty. Đặc biệt với những cá nhân xuất sắc của tháng, quý, năm, sẽ được hưởng các chính sách lương thưởng rất hấp dẫn.

Hãy đến với chúng tôi, First Real luôn chào đón nhân tài thật sự!

Kế hoạch tuyển dụng của First Real Qúy I, Qúy II với các vị trí tuyển dụng như sau:

 

A.    Các vị trí tuyển dụng:

1. Giám đốc kinh doanh: 5 ứng viên.

*Mô tả công việc:

- Phụ trách tổ chức và kiếm soát hoạt động của toàn bộ phòng Kinh doanh.

- Nghiên cứu thị trường đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án.

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tiếp thị, phân phối sản phẩm bất động sản.

- Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng, đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Công ty.

- Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng CBNV sàn tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng.

- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về xây dựng phát triển kinh doanh Sàn bất động sản.

- Thay mặt Công ty trong các mối liên hệ trực tiếp với đối tác.

- Tuyển dụng nhân sự phù hợp và đào tạo CBNV các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống.

2. Trưởng phòng kinh doanh: 5 ứng viên.

*Mô tả công việc:

- Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành các chương trình đào tạo nvkd.

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nvkd.

- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nvkd.

- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.

- Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hằng tháng, hằng quý.

- Giải quyết các sự việc khách hàng từ phía nhân viên.

3. Trưởng nhóm kinh doanh: 10 ứng viên.

*Mô tả công việc:

- Quản trị nhóm nhân viên kinh doanh, đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao của nhóm.

- Tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản.

- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.

- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.

- Lập kế hoạch kinh doanh hằng tháng, hằng quý.

- Giải quyết các sự việc khách hàng từ phía nhân viên.

4. Chuyên viên tư vấn Bất động sản: 200 ứng viên (GẤP)

*Mô tả công việc:

- Tìm kiếm và tư vấn khách hàng và bán các sản phẩm bất động sản.

- Xây dựng chiến lược tìm kiếm, phát triển và chăm sóc khách hàng.

- Xây dựng, cập nhật hồ sơ khách hàng và báo cáo Trưởng bộ phận định kỳ hoặc khi được yêu cầu.

- Tìm hiểu thị trường và đối thủ cạnh tranh, tham mưu cho Trưởng bộ phận giải pháp kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm doanh số hàng tháng, quý, năm.

- Hoạt động theo nhóm/phòng kinh doanh. Luôn có tinh thần đồng đội, cùng tập thể thực hiện mục tiêu chung nhóm/phòng kinh doanh.

B. Yêu cầu:

- Nam hoặc nữ.

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Vị trí 1, 2 tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Vị trí 3, 4 tốt nghiệp Trung cấp trở lên, ưu tiên sinh viên khoa ngoại ngữ, kinh tế, quản trị kinh doanh, luật các trường đại học, sinh viên năm cuối, sinh viên mới ra trường.

- Am hiểu về lĩnh vực kinh doanh, Marketing, kinh tế- xã hội, đam mê kinh doanh bất động sản, có kỹ năng mềm, tin học văn phòng.

- Năng động, sáng tạo, chịu được áp lực cao.

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về lĩnh vực Bất Động Sản, đã nghiên cứu hoặc am hiểu về thị trường bất động sản và sản phẩm bất động sản, ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Hồ Chí Minh và Hà Nội muốn phát triển ở miền Trung.

- Khuyến khích các ý tưởng phát triển về dự án đổi mới liên quan đến bất động sản.

C. Quyền lợi:

- Lương cơ bản + hoa hồng + các khoản thưởng khác.

- Lương cơ bản: 4 triệu – 5 triệu/ tháng vị trí 4.

- Hoa hồng + thưởng: Thu nhập bình quân 20 triệu – 40 triệu / tháng.

- Được hưởng mọi quyền lợi và chế độ chính sách tư công ty.

- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

- Được tham gia du lịch 2 lần/năm.

D. Thông tin liên hệ và đăng ký tham gia tại bộ phận tuyển dụng:

- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Công ty: Số 16  Đường 2/9 – Quận Hải Châu – TP Đà Nẵng. Hoặc nộp hồ sơ trực tuyến quaEmail: tuyendung@firstreal.com.vn

- Điện Thoại: 05113.616.767

- Thời hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 25/4/2016.

- Website: http://www.firstreal.com.vn

*Hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc tiếng Việt (viết tay).

- CV kinh nghiệm.

- Các văn bằng liên quan (phô tô).

free discount prescription cards go cialis 2015 coupon