Hội nghị tổng kết công tác tuyển sinh năm 2025 và định hướng công tác tuyển sinh năm 2026

Sáng ngày 22/10/2025, Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum đã tổ chức Hội nghị Công tác tuyển sinh năm 2025. Hội nghị là dịp để nhìn lại kết quả đạt được trong mùa tuyển sinh vừa qua, đồng thời xây dựng phương hướng, giải pháp chiến lược cho công tác tuyển sinh năm 2026.

Toàn cảnh hội nghị

Hội nghị có sự tham dự của TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu, cùng toàn thể viên chức, người lao động và sinh viên tham gia công tác hỗ trợ tuyển sinh. 

Kết quả tuyển sinh 2025: Dấu ấn của nỗ lực và đoàn kết

Năm 2025, Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum đã triển khai tuyển sinh 12 ngành đại học chính quy, trong đó có 09 ngành đào tạo tại Phân hiệu. Kết quả sinh viên nhập học (trong đó có 16 sinh viên cử tuyển của tỉnh Quảng Ngãi) đạt 96,18%, tăng 3.75% so với năm 2024.

Đáng chú ý, một số ngành đạt tỷ lệ tuyển sinh vượt chỉ tiêu như Giáo dục Tiểu học đạt 115,7%, Giáo dục mầm non đạt 101.67%, Công nghệ thông tin đạt 115%, Kế toán đạt 120%, Luật kinh tế đạt 102,5%, Quản trị kinh doanh đạt 100%... thể hiện sức hút ổn định của các ngành học này. Đặc biệt, ngành Thương mại điện tử, được tuyển sinh lần đầu trong năm 2025, ghi nhận kết quả khả quan với 66,7% chỉ tiêu, mở ra triển vọng phát triển cho các ngành đào tạo mới phù hợp xu thế chuyển đổi số.

ThS. Trần Quốc Hùng báo cáo tình hình, kết quả tuyển sinh năm 2025

Đối với chương trình đào tạo liên kết 2+2, Phân hiệu phối hợp cùng các trường thành viên của Đại học Đà Nẵng tuyển sinh 03 ngành: Công nghệ kỹ thuật ô tô, Công nghệ kỹ thuật điều khiển và tự động hóa, Ngôn ngữ Anh với kết quả nhập học đạt 93,3%, tăng hơn 11% so với năm 2024.

Bên cạnh công tác tuyển sinh chính quy, Phân hiệu còn đẩy mạnh tuyển sinh hình thức vừa làm vừa học, thạc sĩ, đào tạo từ xa và các khóa bồi dưỡng ngắn hạn. Trong đó, nổi bật là hơn 1.000 học viên tham gia các khóa đào tạo ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và 310 học viên tham gia bồi dưỡng chức danh nghề nghiệp giáo viên, góp phần mở rộng cơ hội học tập cho người lao động và đội ngũ nhà giáo tại khu vực Tây Nguyên.

Công tác tư vấn, quảng bá tuyển sinh năm 2025 cũng được triển khai linh hoạt, đa dạng và hiệu quả. Phân hiệu tổ chức Chương trình Open Day cho 10 trường THPT trên địa bàn tỉnh Kon Tum (cũ) với hơn 1.000 học sinh tham gia, giúp các em có cơ hội trải nghiệm “một ngày làm sinh viên” tại UDCK và tìm hiểu môi trường học tập thực tế tại trường. Ngoài ra, các đoàn tư vấn của Phân hiệu đã đến trực tiếp nhiều trường THPT tại Kon Tum (cũ) và Gia Lai, thu hút sự quan tâm của gần 1.600 học sinh. Trên nền tảng số, Phân hiệu triển khai các chiến dịch truyền thông trên Website, Facebook, Zalo, Tiktok… 

Theo khảo sát tân sinh viên khóa 25, gần 90% sinh viên hài lòng hoặc rất hài lòng với công tác tư vấn tuyển sinh, trong đó các yếu tố được đánh giá cao gồm thông tin rõ ràng, dễ tiếp cận, thái độ hỗ trợ tận tình của cán bộ tuyển sinh và các chính sách ưu đãi học tập.

Những kết quả này cho thấy hiệu quả rõ nét của việc kết hợp truyền thông truyền thống với truyền thông số, cũng như vai trò quan trọng của đội ngũ tư vấn viên và các hoạt động hướng nghiệp trực tiếp tại trường THPT.

Định hướng chiến lược cho mùa tuyển sinh 2026

Trên cơ sở kết quả đạt được trong năm 2025, Phân hiệu đã xác định phương hướng công tác tuyển sinh năm 2026 với mục tiêu duy trì sự ổn định trong phương thức xét tuyển, nâng cao chất lượng tuyển sinh và mở rộng tầm ảnh hưởng học hiệu tại khu vực Tây Nguyên với các định hướng trọng tâm như tăng cường nhận diện học hiệu và xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà trường trong khu vực. 

Phân hiệu sẽ đẩy mạnh hoạt động hướng nghiệp trực tiếp tại các trường THPT, thông qua các hình thức trao đổi học thuật, hội thảo, giảng dạy trải nghiệm, nghiên cứu khoa học, hoạt động STEM/STEAM và ký kết thỏa thuận hợp tác chính thức giữa Phân hiệu và các trường THPT tiềm năng. Đây là chiến lược quan trọng nhằm mở rộng mạng lưới kết nối, đồng thời đưa hình ảnh Phân hiệu đến gần hơn với học sinh phổ thông. 

TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng uỷ, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu phát biểu

Đổi mới công tác tư vấn và truyền thông tuyển sinh theo hướng hiện đại, gần gũi và hiệu quả. Phân hiệu tiếp tục cải tiến chương trình Open Day – Một ngày làm sinh viên, lồng ghép hoạt động trải nghiệm và cung cấp thông tin về phương thức, tổ hợp xét tuyển theo Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, giúp học sinh định hướng đúng ngành, đúng nghề, đúng năng lực bản thân. Song song đó, Phân hiệu đẩy mạnh truyền thông số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong quảng bá, cá nhân hóa nội dung tư vấn và tăng cường tương tác trên các nền tảng Facebook, TikTok, Website, Zalo… 

Đồng thời mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng tuyển sinh. Phân hiệu sẽ tiếp tục đổi mới tổ hợp xét tuyển, phù hợp với Chương trình Giáo dục phổ thông 2018, đồng thời cũng đặt mục tiêu tuyển sinh thêm 1–2 ngành đào tạo mới, mở rộng chỉ tiêu chương trình 2+2, tăng chỉ tiêu dự bị đại học và cử tuyển, đặc biệt ưu tiên thí sinh là người đồng bào dân tộc thiểu số.

Trong năm 2026, công tác tuyển sinh của Phân hiệu được định hướng gắn với tinh thần Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, tập trung vào đổi mới đánh giá năng lực người học, kiểm soát chuẩn đầu vào và đầu ra, hướng tới đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế – xã hội của khu vực.

Phát biểu tại Hội nghị, TS. Nguyễn Tố Như đã ghi nhận những nỗ lực, kết quả đáng khích lệ mà toàn thể cán bộ, giảng viên và sinh viên đã đạt được trong mùa tuyển sinh 2025. Lãnh đạo Nhà trường nhấn mạnh, năm 2026 sẽ là thời điểm Phân hiệu tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, không chỉ giữ vững thành quả mà còn tạo nên bước tiến mới trong công tác tuyển sinh.

Theo đó, việc nâng cao hình ảnh, uy tín học hiệu của Phân hiệu tại khu vực Tây Nguyên được xác định là nhiệm vụ trọng tâm. Cùng với đó là mở rộng hợp tác với các trường THPT và doanh nghiệp, tổ chức nhiều hoạt động hướng nghiệp, trải nghiệm thực tế giúp học sinh hiểu đúng về nghề nghiệp tương lai. Phân hiệu cũng sẽ đầu tư hơn cho các hoạt động STEM/STEAM và đẩy mạnh truyền thông trên các nền tảng số… 

Cũng tại Hội nghị, đại diện các Khoa Kinh tế, Khoa Công nghệ, Khoa Luật và Sư phạm, Phòng Công tác Học sinh – Sinh viên đã chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn trong mùa tuyển sinh vừa qua, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp cụ thể, khả thi nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả tuyển sinh cho năm 2026. 

Đại diện các Khoa Kinh tế, Khoa Công nghệ, Khoa Luật và Sư phạm, Phòng Công tác Học sinh – Sinh viên chia sẻ

Hội nghị cũng đã vinh danh các tập thể, cá nhân, sinh viên có nhiều đóng góp nổi bật trong công tác tuyển sinh năm 2025 – những nhân tố tích cực góp phần làm nên thành công chung cho công tác tuyển sinh Phân hiệu.

Vinh danh các tập thể, cá nhân, sinh viên

Kết quả tuyển sinh năm 2025 không chỉ là thành quả của sự nỗ lực và đoàn kết mà còn là nền tảng vững chắc cho giai đoạn phát triển mới. Việc định hướng rõ ràng cho công tác tuyển sinh 2026 thể hiện quyết tâm của Phân hiệu trong việc từng bước khẳng định là địa chỉ đào tạo uy tín, năng động, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ phát triển kinh tế – xã hội của khu vực và cả nước.

Hình lưu niệm

+