Sáng ngày 15/12/2025, Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum (Phân hiệu) đã tổ chức thành công Hội nghị Viên chức, người lao động năm học 2025 - 2026, ghi nhận nhiều ý kiến đóng góp tâm huyết và trách nhiệm, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của Nhà trường trong thời gian tới
Tham dự hội nghị có PGS. TS Trần Hữu Phúc, Phó chủ tịch Hội đồng ĐHĐN, Chủ tịch Công đoàn Đại học Đà Nẵng (ĐHĐN); TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu cùng toàn thể viên chức, người lao động của Nhà trường.
Toàn cảnh Hội nghị
Tại hội nghị, TS. Nguyễn Tố Như đã thông qua báo cáo kiểm điểm việc thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và trách nhiệm của Lãnh đạo Phân hiệu trong việc thực hiện kế hoạch công tác năm học 2024 - 2025.
TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu báo cáo kiểm điểm
Năm học 2024 - 2025, Phân hiệu tiếp tục khẳng định vai trò là trung tâm đào tạo, nghiên cứu và phục vụ cộng đồng của khu vực Bắc Tây Nguyên, với nhiều kết quả nổi bật trên các mặt công tác đào tạo, đảm bảo chất lượng, nghiên cứu khoa học, khởi nghiệp…
Trong năm học vừa qua, Phân hiệu tiếp tục từng bước kiện toàn tổ chức bộ máy, bổ nhiệm các vị trí quản lý chủ chốt, đồng thời chú trọng phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua đào tạo tiến sĩ, bồi dưỡng lý luận chính trị, chuyên môn nghiệp vụ và năng lực số.
Trong công tác tuyển sinh và đào tạo, Phân hiệu ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. Hoạt động tư vấn tuyển sinh được triển khai rộng khắp tại các trường THPT trên địa bàn tỉnh Kon Tum (cũ), tỉnh Gia Lai, kết hợp linh hoạt giữa tư vấn trực tiếp và trực tuyến. Nhờ đó, tỷ lệ sinh viên trúng tuyển và nhập học đạt 92% so với chỉ tiêu. Đồng thời công tác tuyển sinh các chương trình đào tạo liên kết 2+2 với các trường thành viên của ĐHĐN, sau đại học, vừa làm vừa học đào tạo từ xa cũng đạt được nhiều kết quả khả quan.
ThS. Trương Thị Kiều Vân, Chủ tịch Công đoàn Phân hiệu báo cáo
Công tác đào tạo được tổ chức bài bản, đúng quy định; trong năm 2025 tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp xếp khá, giỏi chiếm hơn 60%. Hoạt động giảng dạy được triển khai ổn định, đảm bảo tiến độ và chất lượng. Phân hiệu đã phối hợp đào tạo tổ chức nhiều lớp bồi dưỡng ngắn hạn về chức danh nghề nghiệp; ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI và các lớp Ngoại ngữ, chứng chỉ ứng dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Một điểm sáng trong năm học vừa qua là công tác đảm bảo và kiểm định chất lượng giáo dục. Phân hiệu đã hoàn thành đánh giá ngoài 3 chương trình đào tạo gồm Công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh và Giáo dục tiểu học. Hệ thống đảm bảo chất lượng nội bộ được hoàn thiện thông qua việc ban hành sổ tay, khung đảm bảo chất lượng. Các hoạt động khảo sát người học, sinh viên tốt nghiệp, đơn vị sử dụng lao động được triển khai bài bản, giúp nhà trường có thêm cơ sở điều chỉnh, nâng cao chất lượng đào tạo theo hướng thực chất và phù hợp nhu cầu xã hội.
Hoạt động nghiên cứu khoa học và hợp tác quốc tế tiếp tục được duy trì, với các đề tài nghiên cứu được triển khai và nghiệm thu; công tác nghiên cứu khoa học sinh viên được quan tâm với nhiều đề tài sáng tạo, thực tiễn tham gia Hội nghị sinh viên nghiên cứu khoa học năm học 2024-2025. Nhà trường cũng đã hợp tác với tổ chức PUM trong lĩnh vực khởi nghiệp và hỗ trợ doanh nghiệp; phối hợp với Trường Đại học Champasak (Lào) xây dựng chương trình bồi dưỡng ngắn hạn; mở lớp bồi dưỡng tiếng Lào. Tổ chức thành công các hoạt động giao lưu quốc tế Tết cổ truyền Bunpimay và chương trình gặp mặt Lưu học sinh nhân dịp Quốc khánh Lào.
Công tác chăm lo và đồng hành cùng sinh viên tiếp tục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Trong năm học, hàng trăm lượt sinh viên được hưởng chính sách miễn, giảm học phí, trợ cấp xã hội và học bổng từ nhiều nguồn khác nhau. Bên cạnh trau dồi chuyên môn, các hoạt động giáo dục chính trị tư tưởng, kỹ năng sống, văn hóa học đường, thể thao và tình nguyện vì cộng đồng được tổ chức thường xuyên, tạo môi trường học tập an toàn, thân thiện và giàu tính nhân văn.
ThS. Nguyễn Văn Linh, Trưởng ban Ban Thanh tra nhân dân báo cáo
Các lĩnh vực khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số cũng đều có bước tiến tích cực. Việc ra mắt Không gian khởi nghiệp đổi mới sáng tạo UDCK, tổ chức Ngày hội Khởi nghiệp - Việc làm 2025, đầu tư nâng cấp hạ tầng công nghệ thông tin và triển khai hiệu quả hệ thống quản lý số đã tạo nền tảng cho phát triển bền vững trong giai đoạn tới.
Với tinh thần đoàn kết, đổi mới và trách nhiệm, tập thể lãnh đạo, viên chức và người lao động Phân hiệu đã hoàn thành cơ bản các nhiệm vụ năm học 2024 - 2025, tạo tiền đề quan trọng để tiếp tục nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng trong những năm học tiếp theo.
Bên cạnh đó, Hội nghị cũng nghe báo cáo kết quả giám sát, hỗ trợ viên chức, người lao động trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đánh giá việc triển khai Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2024 - 2025. Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân được trình bày công khai, thể hiện vai trò giám sát, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của viên chức, người lao động trong toàn Phân hiệu.
Trong phẩn thảo luận, Hội nghị đã lắng nghe nhiều ý kiến trao đổi, thảo luận thẳng thắn xoay quanh các nội dung báo cáo, kiến nghị liên quan đến điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ và các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác chuyên môn. Lãnh đạo Phân hiệu đã trực tiếp giải trình, tiếp thu các ý kiến đóng góp, thể hiện tinh thần cầu thị, trách nhiệm trong công tác quản lý, điều hành.
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Các ý kiến đóng góp tại Hội nghị
Tham dự và chỉ đạo tại Hội nghị, PGS. TS Trần Hữu Phúc ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của tập thể Phân hiệu trong thời gian qua, nhất là trong việc hoàn thành khối lượng công việc năm học 2024–2025, góp phần giữ vững sự ổn định trong hoạt động chuyên môn, hành chính và từng bước nâng cao hiệu quả hoạt động của các bộ phận. Lãnh đạo ĐHĐN nhấn mạnh việc điều phối, sắp xếp công việc giữa các bộ phận cần được thực hiện một cách linh hoạt, hài hòa, phát huy tinh thần trách nhiệm và sự hỗ trợ lẫn nhau trong đội ngũ viên chức, người lao động. Bên cạnh đó, đề nghị Phân hiệu tiếp tục quan tâm, nghiên cứu kỹ công tác đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động, bảo đảm tính công bằng, minh bạch. Phân hiệu cần chủ động phối hợp chặt chẽ với các đơn vị thuộc Đại học Đà Nẵng mở rộng ngành đào tạo; đổi mới và nâng cấp chương trình đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới; tiếp tục hoàn thiện và đẩy mạnh các hoạt động sáng tạo, đổi mới và chuyển đổi số trong quản lý, giảng dạy và nghiên cứu…
PGS. TS Trần Hữu Phúc, Phó chủ tịch Hội đồng, Chủ tịch Công đoàn Đại học Đà Nẵng phát biểu
Một trong những nội dung trọng tâm của Hội nghị là lễ ký kết giao ước thi đua và phát động phong trào thi đua năm học 2025–2026 giữa Công đoàn và Ban Giám đốc Phân hiệu. Đây được xem là bước khởi động quan trọng, tạo động lực để tập thể viên chức, người lao động Phân hiệu tiếp tục nỗ lực, đoàn kết, hoàn thành tốt các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm học mới.
Lễ ký kết giao ước thi đua và phát động phong trào thi đua năm học 2025–2026
Hội nghị cũng đã tiến hành biểu quyết và 100% thống nhất với các chỉ tiêu đề ra và thông qua Nghị quyết Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2025–2026.
Hội nghị lấy ý kiến và biểu quyết các chỉ tiêu
Hội nghị Viên chức, Người lao động năm học 2025–2026 của Phân hiệu khép lại trong không khí đoàn kết, đồng thuận, thể hiện quyết tâm của tập thể trong việc phát huy dân chủ, nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng, hướng tới sự phát triển bền vững trong giai đoạn tiếp theo.
Hình lưu niệm
