Trong hai ngày 17–18/7/2026, đoàn công tác của Phân hiệu Đại học Đà Nẵng tại Kon Tum (Phân hiệu Kon Tum) do TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu làm Trưởng đoàn, cùng lãnh đạo các phòng, khoa, tổ đã có chuyến công tác, làm việc và trao đổi kinh nghiệm tại Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại Lào Cai.
Đón tiếp, làm việc với đoàn có TS. Vũ Thị Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc và TS. Nguyễn Hoàng, Phó Giám đốc Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai (Phân hiệu Lào Cai), cùng lãnh đạo các đơn vị trực thuộc.
Mở đầu buổi làm việc, TS. Vũ Thị Bình bày tỏ vui mừng được đón tiếp đoàn công tác của UDCK đến thăm và trao đổi kinh nghiệm. Lãnh đạo Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai nhấn mạnh, đây là dịp để hai đơn vị trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn về mô hình quản trị hiệu quả, phương thức vận hành bộ máy, kinh nghiệm trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục đại học và mở rộng mối quan hệ hợp tác giữa hai Phân hiệu.
Quang cảnh buổi làm việc
Quy mô đào tạo và những kết quả nổi bật của Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại Lào Cai
Trong phần báo cáo, TS. Vũ Thị Bình đã giới thiệu quá trình hình thành và phát triển của Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai. Phân hiệu Lào Cai được thành lập theo Quyết định số 6189/QĐ-BGDĐT ngày 24/12/2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Đến tháng 3/2019, Trường Cao đẳng Sư phạm Lào Cai được sáp nhập vào Phân hiệu theo Quyết định số 339/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, mở rộng chức năng đào tạo nguồn giáo viên chất lượng cao cho tỉnh Lào Cai và các tỉnh miền núi phía Bắc.
TS. Vũ Thị Bình, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai phát biểu
Bên cạnh nhiệm vụ đào tạo, Phân hiệu Lào Cai còn là cơ sở nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, tư vấn chính sách phát triển kinh tế - xã hội, đồng thời tăng cường hợp tác quốc tế trong đào tạo và nghiên cứu. Phân hiệu hiện có 155 viên chức và người lao động, trong đó có16 tiến sĩ, 92 thạc sĩ, 11 nghiên cứu sinh
Bộ máy tổ chức gồm 03 phòng chức năng, 04 khoa chuyên môn, 04 trung tâm, cùng các hội đồng tư vấn và các tổ chức đoàn thể. Đây là nền tảng giúp Phân hiệu triển khai đồng bộ các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và phục vụ cộng đồng.
TS. Vũ Thị Bình cho biết, Phân hiệu Lào Cai hiện đào tạo 10 mã ngành, trong đó có 09 ngành trình độ đại học. Từ năm học 2026-2027, Phân hiệu Lào Cai sẽ mở thêm 02 ngành mới là Công nghệ thông tin và Thú y, nâng tổng số ngành đào tạo đại học lên 11 ngành.
Năm học 2025-2026, Phân hiệu Lào Cai có 3.015 sinh viên chính quy, gồm 2.733 sinh viên đại học và 282 sinh viên cao đẳng; đồng thời đào tạo 11 lưu học sinh CHDCND Lào, trong đó 10 lưu học sinh theo diện học bổng tỉnh Lào Cai.
Đối với đào tạo vừa làm vừa học và liên kết đào tạo, Phân hiệu Lào Cai đã triển khai nhiều chương trình liên thông từ trung cấp, cao đẳng lên đại học; liên kết với nhiều trường đại học trên cả nước với quy mô gần 5.000 học viên. Hằng năm, đơn vị tổ chức đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn cho khoảng 2.500 học viên, nâng tổng số học viên được bồi dưỡng từ năm 2015 đến nay lên gần 15.000 lượt.
TS. Nguyễn Tố Như, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc phụ trách Phân hiệu phát biểu
Kinh nghiệm trong công tác tuyển sinh
Một trong những nội dung trọng tâm nhận được sự quan tâm đặc biệt từ đoàn công tác Phân hiệu Kon Tum là kinh nghiệm tuyển sinh và đảm bảo chất lượng giáo dục tại Phân hiệu Lào Cai.
Chia sẻ về chủ đề này, TS. Vũ Thị Bình cho biết Phân hiệu Lào Cai luôn xác định tuyển sinh là "nhiệm vụ sống còn" và xây dựng mô hình triển khai đồng bộ, chuyên nghiệp:
+ Tổ chức chuyên trách: Thành lập các tiểu ban chuyên trách từng nội dung; tổ tuyển sinh chuyên trách từng địa bàn cụ thể, chủ động khảo sát và nắm bắt nguồn tuyển ngay từ đầu năm học.
+ Đổi mới truyền thông số: Đẩy mạnh quảng bá hình ảnh nhà trường trên các nền tảng mạng xã hội, kênh số và báo chí; đồng thời kết hợp linh hoạt giữa tư vấn trực tuyến và tư vấn trực tiếp tại các trường THPT.
+ Phát huy nguồn lực sinh viên: Huy động lực lượng sinh viên đang theo học tham gia kết nối, lan tỏa hình ảnh tích cực của Phân hiệu đến các khóa học sinh kế cận.
+ Gắn tuyển sinh với đầu ra: Đẩy mạnh hợp tác doanh nghiệp, cam kết nâng cao chất lượng đào tạo để mở rộng cơ hội việc làm cho sinh viên sau khi tốt nghiệp.
Nhờ thực hiện đồng bộ các giải pháp sáng tạo, kết quả tuyển sinh của Phân hiệu Lào Cai nhiều năm liên tiếp luôn đạt từ 95% - 100% chỉ tiêu.
Bên cạnh đó, lãnh đạo Phân hiệu Lào Cai cũng chia sẻ nhiều bài học thực tiễn trong công tác kiểm định chương trình đào tạo, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản trị, xây dựng văn hóa chất lượng và mở rộng hợp tác quốc tế với các đối tác giáo dục tại Trung Quốc, Lào... nhằm nâng cao toàn diện uy tín đào tạo và năng lực nghiên cứu khoa học.
 |
 |
 |
 |
Đoàn công tác Phân hiệu ĐH Đã Nẵng tại Kon Tum tham quan các phòng thực hành phục vụ đào tạo của Phân hiệu ĐH Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai.
TS. Nguyễn Tố Như chia sẻ về định hướng phát triển ứng dụng, nâng cao chất lượng và đẩy mạnh hợp tác song phương
Thay mặt đoàn công tác, TS. Nguyễn Tố Như trân trọng cảm ơn sự đón tiếp chu đáo và những chia sẻ tâm huyết từ lãnh đạo Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai. Lãnh đạo Phân hiệu Kon Tum đánh giá cao các thành tựu mà đơn vị bạn đã đạt được, đặc biệt là mô hình đào tạo gắn liền với nhu cầu thực tiễn địa phương, công tác tuyển sinh hiệu quả, kiểm định chất lượng giáo dục và hoạt động bồi dưỡng nguồn nhân lực.
Cũng tại buổi làm việc, TS. Nguyễn Tố Như đã giới thiệu khái quát quá trình hình thành và phát triển của Phân hiệu Kon Tum. Với vai trò là cơ sở giáo dục thành viên của Đại học Đà Nẵng, Phân hiệu Kon Tum luôn xác định sứ mệnh đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ và phục vụ cộng đồng, phục vụ cho sự phát triển của khu vực Bắc Tây Nguyên cũng như vùng Tam giác phát triển Việt Nam - Lào - Campuchia.
Chiến lược phát triển trọng tâm của Phân hiệu Kon Tum tập trung vào các giải pháp:
+ Chương trình đào tạo ứng dụng: Đổi mới chương trình theo hướng thực hành, gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp và nhu cầu thị trường lao động.
+ Chuyển đổi số toàn diện: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong cả công tác quản trị đại học lẫn hoạt động giảng dạy.
+ Nâng cao năng lực người học: Tăng cường hoạt động nghiên cứu khoa học, thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp đổi mới sáng tạo và mở rộng hợp tác quốc tế nhằm gia tăng năng lực cạnh tranh cho sinh viên.
Nhấn mạnh về ý nghĩa chuyến đi, TS. Nguyễn Tố Như khẳng định đây là cơ hội quý báu để lãnh đạo và cán bộ quản lý Phân hiệu Kon Tum học hỏi kinh nghiệm thực tiễn về mô hình quản trị, phương thức vận hành bộ máy từ đơn vị có nhiều điểm tương đồng. Chuyến công tác không chỉ tạo tiền đề đổi mới công tác đào tạo, đảm bảo chất lượng và đa dạng hóa dịch vụ giáo dục, mà còn mở ra cơ hội hợp tác sâu rộng, phát huy thế mạnh của mỗi bên, chia sẻ nguồn lực chuyên môn, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của từng địa phương và khu vực.
Khép lại chuyến công tác thành công tốt đẹp
Trong khuôn khổ chương trình, đoàn công tác của Phân hiệu Kon Tum đã tham quan hệ thống giảng đường, phòng học, phòng máy tính…và nhiều mô hình quản lý, vận hành của Phân hiệu Đại học Thái Nguyên tại tỉnh Lào Cai.
Chuyến công tác diễn ra trong không khí cởi mở, chân thành và hiệu quả, không chỉ giúp hai đơn vị trao đổi những kinh nghiệm thực tiễn, góp phần tăng cường mối quan hệ hợp tác, tạo tiền đề cho các hoạt động phối hợp thiết thực trong thời gian tới.
 |
Lãnh đạo hai đơn vị và các đại biểu chụp ảnh lưu niệm và trao tặng các phần quà ý nghĩa nhân buổi làm việc.
